محتويات
العمل التطوعي ما هو ؟
- تقديم المساعدة وبذل الجهد و العون و إعطاء الوقت لتحقيق الخير لأفراد المجتمع
- و يقدم المرء هذا العمل بطواعية و بدون إجبار بدافع نوايا الخير بالإنسان
- تعكس الأعمال التطوعية صورة المجتمع الإيجابية و مدى تمتعه بالقيم الإنسانية الجميلة
- يساعد العمل التطوعي على نشر الرفاه و الحب في نفوس أصحاب المجتمع الواحد
- تتعدد أشكال العمل التطوعي
أشكال العمل التطوعي
مقالات ذات صلة
- التطوع عن بعد أي يقوم المرء بالتطوع و لكن عن طريق شبكة الانترنت و يمكن من خلالها ان يشرح درس لطالب غير مقتدر او يساعد على جمع تبرعات او تسجيل الكتب الدراسية لفقدي البصر بصوته و ارسال النسخ عن طريق المواقع او غيرها من الاعمال التطوعية التي يمكن ان تتم عن طريق الأنترنت
- التطوع الشامل و هو على مدار الساعة 7 أيام بالأسبوع و يستطيع المرء في هذه الحالة ان يكون متواجد بصورة أكبر و بالتالي دوره بيكون أعمق و أهم حسب المجال الذي يتقنه يمد يد المساعدة
- التطوع قصير الأجل و هو قيام المرء بالتطوع و لكن في أوقات قصيرة و أيام بعينها قد حددت من قبل
- التطوع في المؤسسات و الشركات الربحية و هنا يكون هدف المرء هو اكتساب الخبرات و المهارات في مجال عمله عن طريق معرفة الحياة العملية عن قرب نظير خدمات يقدمها بالعمل بدون قابل
- التطوع في المؤسسات الحكومية حيث تقوم المؤسسات بالاستعانة بالمتطوعين في كثير من القضايا التي قد تٌصادفها مثل محو الامية و غيرها من القضايا
كيف يتم تعزيز العمل التطوعي
- الإعلان عن الحملات التطوعية في جميع وسائل الأعلام المختلفة (المكتوبة , المسموعة , المرئية ) لكي تحث الناس على القيام بالأعمال التطوعية و توضح أي فئة بالمجتمع تستحق الالتفاف حولها و مد يد العون لها
- نشر الإنجازات التي تحققها الأعمال التطوعية للناس من أجل حثها على الأقبال و انضمام الشباب المبدع و الذي يملك طاقات يمكن استغلالها في العمل التطوعي لتحقيق أهداف أكبر تعود بالنفع على المجتمع
- نشر ثقافة العمل التطوعي في المدارس و الجامعات لحث الشباب على الانضمام و اللجوء الى الندوات و الجُولات التثقيفيّة حول خدمة المجتمع و فوائد العمل التطوعي
- يجب على مديري الاعمال التطوعية ان يكونوا خير مثال يحتذى به بالإضافة الى ابتكار وسائل مختلفة لجذب و تشجيع الشباب على بذل الجهد عن طريق توفير الدعم اللازم من أجل تحقيق الهدف المرجو
- تجديد الوسائل المناسبة على حسب المجالات التي سوف يقوم المتطوع بالاهتمام بها
- بكل مجال تطوعي يجب ان يتم وضع أهداف من اجل الوصول اليها بالإضافة الى وضع خطة لتحقيق تلك الأهداف مع مراعاة وضع خطة بديله في حالة فشل الخطة الأولى
- التمتع بقدر من التخطيط و التنظيم الجيد حتى يكتب لهذا العمل التطوعي النجاح
- التواصل و التفاهم بين أفراد العمل التطوعي الواحد
- اختيار الأفراد الذين سيقومون بالعمل التطوعي على حسب
- المهارات التي يتقنها الشخص و المؤهل الدراسي الحاصل عليه او الذي سوف يحصل عليه
- امتلاكه للوقت المطلوب لإنجاز العمل الذي سيقوم به
- القيام بالواجبات المطلوبة من كل متطوع اتجاه العمل الذي سيقوم به
مسؤوليات المتطوعين
- تنفيذ مهام العمل التطوعي المطلوبة على أكمل وجه ممكن
- المشاركة اثناء تخطيط للنشاطات التطوعية و إيجاد سبل مناسبة لتنفيذها
- الحرص على حضور جميع الاجتماعات الخاصة بالعمل التطوعي
- في حالة عدم القدرة على القيام بعمل ما يجب ان يقوم بطلب المساعدة بدون إحراج
- احترام كافة الناس مهما كان المستوى الاجتماعي او الثقافي لهم
- عدم استغلال المال المُخصص للعمل التطوعي في النفقات الشخصية
- التمتع الدائم بالحماس و الرغبة في مساعدة الأخرين
- ان يساهم في انتشار ثقافة العمل التطوعي و حث الشباب علي المشاركة
أهمية العمل التطوعي
- يساعد العمل التطوعي في التقارب المجتمعي بين جميع الطبقات بالإضافة الى كونه قائم على مساعدة الاخرين في شتى المجالات فهو يقوم بما عجزت عن تحقيقه بعض الحكومات من توفير المأكل و الملبس و العلاج و السكن لرعاياها
- يُغد العمل التطوعي من الأنشطة التي تساعد على نمو و تطور المجتمع
- استغلال طاقات الشباب و وقت الفراغ في عمل تطوعي يفيد أفراد المجتمع الواحد
- يساعد العمل التطوعي على التواصل الفعال الذي ينشأ بين المتطوعين و الافراد الأخرين
- تقلل الأعمال التطوعية الآفات التي يعاني منها المجتمع من فقر و جوع و غيرها
- يعكس مدى انتشار الاعمال التطوعية مدى الخير و الرقي الذي قد وصل اليه أفراد هذا المجتمع
- يساعد على تقليل السلوكيات العدائية بين أفراد المجتمع
- يشعر المتطوع بالراحة النفسية بعد القيام بمساعدة الأخرين